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Un.e aide-ménager.e doit-il/elle porter une tenue de travail ?

  • Soit l’employeur fournit des vêtements de travail adaptés (un tablier, un T-shirt ou un pantalon). Dans ce cas, l’aide-ménager.e reçoit une prime de 0,26 euros par jour presté pour l’entretien des vêtements.

  • Soit il ne fournit aucune tenue de travail et donc l’aide-ménager.e doit en prévoir une. Dans ce cas, il/elle perçoit une prime de 1,46 € par jour presté.

  • Des chaussures de sécurité sont également fournies.

 Attention aux piercings, colliers et autres bijoux, l’entreprise peut demander de ne pas les porter pendant le travail et ce, pour des raisons de sécurité.

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Quel est le statut d’un.e aide-ménager.e  ?

Dans le secteur des titres-services, le statut des aide-ménager.e.s est le statut d’ouvrier.

Quel est le salaire d’un.e aide-ménager.e ?

Le salaire par heure est de minimum 11,35 euros brutSi tu le désires, tu peux calculer un salaire mensuel net en fonction d’une situation familiale précise et du nombre d’heures...

Quel est le type de contrat de travail dont bénéficie un.e aide-ménager.e ?

Un Contrat à Durée Déterminée (CDD) durant les 3 premiers mois suivi obligatoirement d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).OUUn Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dès l’engagementCeci...